Разработка корпоративного стиля компании от имидж-студии «StyleBuro»

Дресс-код в бизнесе — это часть корпоративной культуры компании, отражающая требования к внешнему виду сотрудников и руководителей в соответствии с философией и стилем управления фирмы. Дресс-код учитывает ситуацию, место и время.

В иностранной практике в корпоративном кодексе компании прописываются мельчайшие детали от длины носков до максимального процента содержания полиэстера в костюме и регламента в одежде при неформальных встречах коллег, а так же прическа, высота каблука и т.д. Казалось бы — мелочи, но из этих мелочей складывается имидж человека, а так же имидж компании.

Почему же в Москве мы так часто встречаем в офисах, банках, консалтинговых агентствах абсолютно неуместно одетых сотрудников?

В деловой среде корпоративный стиль – важная составляющая корпоративной культуры и корпоративного имиджа компании (всегда коллективен). Он тесно связан со спецификой бизнеса, стратегией, ценностями, стилем управления, системой отношений с клиентами и партнерами.

Люди, который работают в компании, автоматически становятся ее представителями и точно так же как и адрес офиса, мебель и количество охраны, влияют на репутацию бизнеса. Если в фойе приличной компании мы встречаем вызывающе сексуальных девушек — мы делаем нелицеприятные выводы о серьезности бренда. Девушки, встречающие гостей, должны быть привлекательны? Да! Сексуально-вульгарны? Ни в коем случае!

Разработка корпоративного стиля для «Сбербанка»


Корпоративный дресс-код (дресс-код в компании не может быть единым для всех!) как правило, выделяют три разных стандарта:

  • руководящий состав
  • топменеджмент
  • линейный персонал

Почему компании все чаще принимают решение ввести корпоративный стиль?

Это помогает организовать людей внутри компании! Как это работает? Вы замечали, что одевшись классически строго на вечеринку, вы не танцуете и ведете себя сдержанно? Практически всегда это факт. Нас деловой образ сдерживает и «собирает».

Как мы работаем?

Стилисты-имиджмейкеры студии «StyleBuro» готовы разработать для вашей компании индивидуальный корпоративный стиль!

Для начала, мы тщательно изучаем профиль компании и создаем историю.

Мы предлагаем формы, фактуры, принты и стилистическое направление.

Для топ-менеджмента мы просчитываем коэффициент консервативности и подробно рассказываем о правилах, сочетаниях и видах костюмов, деловых ситуациях и как управлять впечатлением: клиенты, партнеры, коллеги, подчинённые, официальные мероприятия, встречи с представителями гос.аппарата и силовыми структурами.

Поделиться: